Devlet Memurları Konfederasyonu Mücadelesinin Meyvelerini Almaya Başladı

Genel Başkan Kaya, yaklaşık bir yıl önce bir televizyon programında yaptığı açıklamada kamu çalışanlarının aile hayatına destek verilmesi gerektiğini vurgulamış, bu konuda somut adımlar atılması için ilgili bakanlıklarla doğrudan temas kurmuştu. Sendikası aracılığıyla resmî başvurular gerçekleştiren Kaya’nın çağrısı, kamuoyunda geniş yankı bulmuştu.

Bugün yürürlüğe giren “Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik”, bu mücadelenin sonucu olarak akıllara geldi. Düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi çalışanlara, doğum veya evlat edinme sonrası çocukları ilkokula başlayana kadar haftalık sürenin yarısı kadar çalışma hakkı tanıyor.

“Bir Gün Her Konuştuğumuz Şey Gerçekleşecek”
 

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Osman Kaya, memur hakları konusunda gerçekçi ve adım adım ilerleyen bir sendikal duruş sergilediklerini belirtti. Kaya, “Ütopik isteklerde bulunmuyoruz. Söylediklerimiz bir bir hayata geçiyor. Bir gün her konuştuğumuz şey gerçekleşecek. Bu düzenleme bunun somut örneğidir” dedi.

Kimler Yararlanabilecek? Kimler Yararlanmayacak? 
 

Yönetmelik, 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesine tabi memurların bu haktan yararlanabileceğini belirtiyor. Kadın-erkek ayrımı yapılmaksızın, her iki eş de yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek.